新唐重視企業的永續發展，新唐也關心員工的成長學習。新唐相信：企業以「人才」為本，才是永續經營的成功關鍵因素。
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新唐了解：初來乍到的你，與新唐的夥伴們一樣充滿熱情，迫不及待的想相互認識。
• 新唐規劃Nuvoton Buddy制度，藉由一對一的專業教導，提供新進人員生活與工作各項諮詢、增進情誼
• 期望藉由與資深夥伴們新唐經驗，讓您深深的愛上新唐這個大家庭
新唐相信：您一定與我們一樣充滿學習的熱忱
新唐規劃透過友善的操作環境、便捷的雲端行動裝置，讓學員方便快速地取得所需課程資訊，隨時隨地善用時間進行學習
新唐相信：您一定與我們一樣對這個世界充滿好奇、並帶著無限的想像
• 新唐遍及世界設立有多元文化的子公司，能提供員工海外派任歷練的計畫，增加閱歷的深度
• 同仁也透過子公司間的培訓專案，體驗國際化管理運作，增強全球運籌的管理廣度
